Việc Làm Thêm Mùa Hè: Nên Tìm Gì Và Bắt Đầu Từ Khi Nào

Mùa hè là lúc nhiều học sinh, sinh viên có trọn 2–3 tháng rảnh — thời điểm tốt nhất trong năm để đi làm thêm nhiều giờ mà không ảnh hưởng việc học. Nhưng cũng vì ai cũng nghĩ vậy, các việc tốt thường được tuyển xong trước khi hè bắt đầu.

Bài viết giúp bạn trả lời ba câu hỏi: làm gì, được trả bao nhiêu, và bắt đầu tìm từ khi nào — kèm lưu ý riêng cho bạn chưa đủ 18 tuổi.

Lưu ý: mức lương trong bài là mức tham khảo tổng hợp từ các trang tuyển dụng, thay đổi theo thành phố, chỗ làm và thời điểm. Phần quy định là thông tin chung dựa trên Bộ luật Lao động 2019, cập nhật tháng 10/2026 — không phải tư vấn pháp lý. Nguồn tham khảo ở cuối bài.

Vì sao nên tìm việc hè sớm?

• Học sinh, sinh viên nghỉ cùng lúc, nên số người tìm việc tăng mạnh từ cuối tháng 5.
• Các chỗ làm theo mùa — trung tâm hè, khu vui chơi, quán đồ uống — thường tuyển và đào tạo trước để kịp mùa cao điểm.
• Đi sớm thì bạn có quyền chọn ca, chỗ gần nhà, mức lương tốt hơn — thay vì nhận những việc còn sót lại.

Lịch tìm việc hè gợi ý

Nếu lịch thi của bạn kéo dài đến giữa tháng 6, hãy nói rõ ngày có thể bắt đầu khi ứng tuyển — nhiều chỗ vẫn sẵn sàng chờ vài tuần nếu bạn hẹn rõ. Chuẩn bị CV theo bài viết CV khi chưa có kinh nghiệm.

Những việc tuyển nhiều mùa hè

1. Phục vụ quán nước, kem, trà sữa, cà phê

Hè nóng là mùa cao điểm của đồ uống, nên các quán tuyển thêm người cho ca chiều, tối và cuối tuần.

• Lương tham khảo: khoảng 18.000–30.000đ/giờ tùy quy mô quán và khu vực.
• Hợp với: người thích giao tiếp, chịu được giờ đông khách.

2. Trợ giảng, gia sư, trại hè

Các trung tâm tiếng Anh, kỹ năng sống, lớp năng khiếu và trại hè mở thêm lớp cho học sinh nghỉ hè, cần trợ giảng và người trông lớp.

• Gia sư tham khảo: khoảng 130.000–150.000đ/buổi 1,5–2 giờ.
• Trợ giảng, trại hè: thường trả theo buổi hoặc theo khóa; mức rất khác nhau giữa các trung tâm, nên hỏi rõ khi phỏng vấn.
• Hợp với: sinh viên học tốt một môn, kiên nhẫn với trẻ em. Thường tuyển sớm, từ tháng 4.

3. Nhân viên cửa hàng tiện lợi, siêu thị, thu ngân

Ca linh hoạt, việc ổn định, hè cũng là lúc nhân viên cũ nghỉ về quê.

• Lương tham khảo: khoảng 23.000–31.000đ/giờ; ca đêm thường có thêm phụ cấp.

4. Kho, đóng gói hàng online

Các đợt khuyến mãi lớn giữa năm làm lượng đơn tăng vọt, nhiều kho tuyển người ngắn hạn.

• Lương tham khảo: khoảng 20.000–35.000đ/giờ cho đóng gói.
• Hợp với: người muốn làm nhiều giờ, ít giao tiếp, sức khỏe tốt.

5. Sự kiện, PG/PB, khảo sát

Mùa hè nhiều hội chợ, lễ hội, chương trình khuyến mãi.

• Lương tham khảo: khoảng 160.000–400.000đ/ngày tùy nhãn hàng và quy mô chương trình.
• Lưu ý: việc theo ngày, không đều — tốt nhất là làm kèm một việc cố định.

6. Khu vui chơi, hồ bơi, du lịch

Các khu vui chơi, hồ bơi, khu nghỉ dưỡng ở thành phố du lịch tuyển thêm người cho mùa cao điểm: soát vé, hướng dẫn khách, phục vụ.

• Vị trí cứu hộ thường yêu cầu chứng chỉ riêng — đừng nhận nếu bạn chưa được đào tạo.
• Việc ở tỉnh khác cần hỏi kỹ chỗ ở, ăn uống, đi lại do ai lo.

Xem thêm mô tả chi tiết và nguồn lương của từng loại việc trong bài việc làm thêm cho sinh viên và mức lương tham khảo.

Mức sàn: lương tối thiểu theo giờ

Dù là việc hè hay việc ngắn hạn, nếu bạn làm theo giờ dưới sự quản lý của chỗ làm thì vẫn áp dụng lương tối thiểu theo giờ. Từ 1/1/2026, mức này là 25.500đ (vùng I), 22.700đ (vùng II), 20.000đ (vùng III) và 17.800đ (vùng IV), theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP.

Vì vậy, một số mức "tham khảo" ở trên có phần thấp hơn mức tối thiểu vùng I — đó là mức đăng tuyển thực tế ở nhiều nơi, không phải mức đúng luật. Khi nhận việc, hãy tự so lại theo bài lương tối thiểu theo giờ và cách tính lương làm thêm.

Lưu ý cho bạn chưa đủ 18 tuổi

Nhiều học sinh cấp ba đi làm thêm lần đầu vào mùa hè. Bộ luật Lao động có quy định riêng cho người từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi:

• Thời giờ làm việc không quá 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần.
• Làm thêm giờ, làm ban đêm chỉ được ở một số nghề, công việc theo danh mục cho phép.
• Không được làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục cấm — ví dụ bốc xếp nặng, làm ở quán bar, vũ trường.
• Khi ký hợp đồng, cần có sự đồng ý bằng văn bản của cha mẹ hoặc người giám hộ.

Người dưới 15 tuổi chỉ được làm một số công việc nhẹ theo danh mục, với điều kiện chặt chẽ hơn. Nếu một chỗ làm sẵn sàng nhận bạn làm ca đêm, ca dài hoặc việc nặng khi bạn chưa đủ 18, đó là dấu hiệu chỗ làm không tuân thủ luật — nên cân nhắc tìm nơi khác.

Cẩn thận với "việc hè lương cao"

Mùa hè cũng là mùa của các tin tuyển dụng lừa đảo nhắm vào học sinh, sinh viên:

• Đòi nộp phí đồng phục, hồ sơ, đào tạo, đặt cọc trước khi đi làm.
• Việc online "làm nhiệm vụ", like video, đặt đơn ảo nhận hoa hồng — thường bắt nạp tiền.
• Việc ở tỉnh xa, bao ăn ở, lương rất cao nhưng không rõ công ty, địa chỉ.
• Giữ căn cước bản gốc "để đảm bảo".

Xem các dấu hiệu và cách tránh trong bài 5 cạm bẫy khi tìm việc part-time.

Tận dụng mùa hè cho đáng

• Đặt mục tiêu cụ thể: muốn để dành bao nhiêu, cho việc gì — giúp bạn chọn đúng số giờ.
• Chọn việc liên quan ngành học nếu có thể: sinh viên sư phạm làm trợ giảng, sinh viên du lịch làm khu nghỉ dưỡng.
• Giữ một ngày nghỉ mỗi tuần — hè vẫn cần nghỉ trước khi vào năm học mới.
• Báo trước khi nghỉ việc lúc hết hè, để được chỗ làm mời lại vào dịp Tết hoặc hè năm sau. Xem thêm việc làm thêm dịp Tết.

Tóm tắt

• Bắt đầu tìm việc hè từ tháng 4, chốt lịch trước cuối tháng 5.
• Việc tuyển nhiều: quán đồ uống, trợ giảng – trại hè, cửa hàng tiện lợi, kho – đóng gói, sự kiện, khu vui chơi.
• Mức tham khảo phổ biến khoảng 20.000–35.000đ/giờ, nhưng luôn so với lương tối thiểu vùng.
• Dưới 18 tuổi: tối đa 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần, cần đồng ý bằng văn bản của cha mẹ, không làm việc nặng nhọc, nguy hiểm.
• Không nộp tiền, không giao căn cước bản gốc cho bất kỳ "việc hè" nào.

Nguồn tham khảo

• Lương part-time các ngành phổ biến — JobOKO
• Lương phục vụ cho sinh viên — Việc Làm Tốt
• Lao động dưới 18 tuổi được làm tối đa bao nhiêu giờ? — Thư viện Pháp luật
• Pháp luật về tuyển dụng, sử dụng người lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 — Tạp chí Luật sư Việt Nam
• Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026 — LuatVietnam